Как рассчитать чистую зарплату из брутто 2026 (Польша)

Общая схема вычетов 2026

Позиция	Ставка	База
Пенсионное (emerytalna)	9,76 %	Брутто
По нетрудоспособности (rentowa)	1,50 %	Брутто
Больничное (chorobowa)	2,45 %	Брутто
Здоровье (zdrowotna NFZ)	9,00 %	Брутто минус ZUS
Профрасходы (KUP)	250 PLN/мес (на месте) или 300 PLN (приезжающий)	Фиксировано
PIT-льгота	30.000 PLN/год → 300 PLN/мес скидка	При поданном PIT-2
PIT-ставка 1	12 %	До 120.000 PLN/год
PIT-ставка 2	32 %	Свыше 120.000 PLN/год

Расчёт пошагово

Шаг 1: Рассчитать ZUS-взносы работника

• Пенсионное: брутто × 9,76 %
• По нетрудоспособности: брутто × 1,50 %
• Больничное: брутто × 2,45 %
• Сумма ZUS работника = 13,71 % брутто

Шаг 2: База для NFZ

База NFZ = Брутто − ZUS работника

Шаг 3: Рассчитать NFZ

NFZ = база × 9 %

Шаг 4: Вычесть KUP (профрасходы)

• На месте: 250 PLN/мес
• Приезжающий (другой город): 300 PLN/мес

Шаг 5: База для PIT

База PIT = Брутто − ZUS − KUP (округлить до полных PLN)

Шаг 6: Рассчитать PIT-аванс

PIT-аванс = База PIT × 12 % (до 120.000 PLN/год) или × 32 % (свыше)

При поданном PIT-2: −300 PLN/мес (1/12 годовой льготы)

Шаг 7: Чистая зарплата

Нетто = Брутто − ZUS − NFZ − PIT-аванс

Пример расчёта 2026: брутто 6.000 PLN, PIT-2 подан

Позиция	Расчёт	Сумма
Брутто	—	6.000,00 PLN
Пенсионное 9,76 %	6.000 × 0,0976	−585,60 PLN
Нетрудоспособность 1,50 %	6.000 × 0,015	−90,00 PLN
Больничное 2,45 %	6.000 × 0,0245	−147,00 PLN
Сумма ZUS	—	−822,60 PLN
База NFZ	6.000 − 822,60	5.177,40 PLN
NFZ 9 %	5.177,40 × 0,09	−465,97 PLN
KUP (на месте)	—	−250,00 PLN
База PIT	6.000 − 822,60 − 250 (округлено)	4.927 PLN
PIT 12 %	4.927 × 0,12	591,24 PLN
Льгота (PIT-2)	−300,00	−300,00 PLN
PIT-аванс	591,24 − 300 = 291,24 → округлено	−291 PLN
Чистая	6.000 − 822,60 − 465,97 − 291	4.420,43 PLN

Расходы работодателя (общая стоимость занятости)

Дополнительно к брутто-зарплате работодатель платит:

• Пенсионное (emerytalna): 9,76 % брутто
• Нетрудоспособность (rentowa): 6,50 % брутто
• Несчастные случаи (wypadkowa): 0,67–3,33 % (зависит от отрасли, обычно 1,67 %)
• Фонд труда (FP): 2,45 % брутто
• FGŚP (гарантийный фонд): 0,10 % брутто
• Сумма ZUS работодателя: ~20,48 % сверху

Пример: при 6.000 PLN брутто работодатель платит ~7.229 PLN общих расходов — работник получает 4.420 PLN чистыми. Налоговая нагрузка: ~39 % от расходов работодателя.

Особые случаи 2026

Молодые сотрудники до 26 лет

Zwolnienie z PIT do 26 lat — до 26-летия PIT-аванс = 0 для брутто-дохода до 85.528 PLN/год. ZUS и NFZ остаются.

Льгота при возвращении (Ulga na powrót)

Кто прожил минимум 3 года за рубежом и вернулся в Польшу — 4 года освобождён от PIT (до 85.528 PLN/год).

Многодетные семьи (Ulga 4+)

Родители 4+ детей освобождены от PIT до 85.528 PLN/год.

Активный пенсионер (Senior aktywny)

Работа в пенсионном возрасте без получения пенсии → PIT-свободно до 85.528 PLN/год.

Онлайн-калькуляторы

Бесплатные калькуляторы зарплаты в Польше:

• kalkulatorywynagrodzen.pl
• poradnikprzedsiebiorcy.pl
• infor.pl/kalkulator-wynagrodzen

Внимание: некоторые калькуляторы устаревают — проверьте дату актуальности.

FAQ

Какая минимальная зарплата 2026?

Минимум 2026: 4.666 PLN брутто (на начало года). Минимальная почасовая ставка: 30,50 PLN брутто. Традиционно растёт 1 января и 1 июля.

Нужно ли подавать PIT-2?

Рекомендуется — работник может использовать ежемесячную льготу (300 PLN). Без PIT-2 работодатель удержит полный PIT-аванс; работник получит возврат только в годовой декларации.

Что если у работника несколько работодателей?

PIT-2 можно подать только у одного работодателя — иначе двойное использование льготы и доплаты в годовом расчёте.

Как влияет больничный (zwolnienie lekarskie)?

При L4 работодатель платит 80 % брутто первые 33 дня (или 14 для лиц старше 50), потом ZUS. Чистая зарплата соответственно снижается.