Есть вопросы? Свяжитесь с нами: [email protected]

Опубликовано: 7 апреля 2026 Автор: Piotr Nowak Категория: Бухгалтерский учёт

План счётов — это основа правильной бухгалтерии. Каждое Sp. z o.o. должно иметь утверждённый план счётов, который определяет структуру всех счётов бухгалтерского учёта. Узнайте его построение, главные счета и практические советы по внедрению.

Что такое план счётов для Sp. z o.o.?

План счётов — это полный перечень всех счётов бухгалтерского учёта, используемых в компании для регистрации хозяйственных операций. Это документ, который определяет структуру счётов, их номера, названия, классификацию и правила их применения. План счётов является ключевым документом для бухгалтерии, определяя, как классифицируются операции и как организуется учёт.

Для общества с ограниченной ответственностью (Sp. z o.o.): План счётов должен быть утверждён советом директоров, входить в состав процедур бухгалтерского учёта и быть доступным для работников бухгалтерии. План должен соответствовать принципам бухгалтерского учёта, определённым в Законе о бухгалтерском учёте.

План счётов не выдумывается с нуля — он основывается на стандартных отраслевых решениях и должен отражать специфику деятельности компании.

Обязательство иметь план счётов

Согласно статье 10 Закона о бухгалтерском учёте (от 29 сентября 1994 года), каждое учреждение, ведущее полную бухгалтерию, должно иметь утверждённый и задокументированный план счётов.

Для Sp. z o.o. это означает, что совет директоров должен:

  • Утвердить план счётов резолюцией или приказом
  • Задокументировать принципы классификации операций
  • Сделать план доступным для работников бухгалтерии
  • Обновлять план при изменении в хозяйственных операциях

Структура плана счётов — классы и группы

План счётов традиционно разделяется на классы (первые цифры), группы (вторые цифры) и счета (третья и последующие цифры). Стандартная структура:

Класс Группа Описание
0 00-09 Имущество и капиталы (активы и пассивы)
1 10-19 Собственный капитал (уставный капитал, прибыли, убытки)
2 20-29 Обязательства и резервы на обязательства
3 30-39 Заёмный капитал (кредиты, займы, облигации)
4 40-49 Доходы от продаж и прочие доходы
5 50-59 Расходы на производство и материалы
6 60-69 Расходы на продажу и администрацию
7 70-79 Прочие доходы и расходы
8 80-89 Результаты (прибыль/убыток от деятельности)

Главные счета в Sp. z o.o.

На практике каждая компания должна иметь следующие ключевые счета:

Активы — Класс 0

  • 001 – Текущий счёт в банке (самый часто используемый, регистрирует наличные и денежные потоки)
  • 002 – Касса (регистрирует наличные в офисе, если компания их ведёт)
  • 010 – Инвестиции в ценные бумаги (если компания их имеет)

Собственный капитал — Класс 1

  • 101 – Уставный капитал (требуется для каждого Sp. z o.o.)
  • 102 – Резервный капитал (накопленные прибыли или взносы пайщиков)
  • 108 – Прибыль с предыдущих лет (непераспределённая прибыль)
  • 109 – Убыток с предыдущих лет (уменьшающий собственный капитал)

Обязательства — Классы 2 и 3

  • 201 – Обязательства перед поставщиками (самый часто используемый счёт пассивов)
  • 202 – Обязательства перед сотрудниками (заработная плата к выплате, отпуска)
  • 203 – Налоговые обязательства (НДС, ПИТ от работников, ЦИТ)
  • 204 – Социальные обязательства (ЗУС)
  • 301 – Долгосрочные банковские кредиты
  • 302 – Займы от акционеров

Доходы — Класс 4

  • 401 – Доходы от продажи товаров
  • 402 – Доходы от продажи услуг
  • 403 – Доходы от продажи материалов и сырья
  • 410 – Прочие операционные доходы (аренда, расчёты с сотрудниками)

Расходы — Классы 5 и 6

  • 501 – Расходы на материалы и сырьё
  • 502 – Расходы на оплату труда сотрудников
  • 503 – Расходы на доп. льготы (страхование здоровья, прочие)
  • 601 – Расходы на содержание помещений (аренда, электричество, вода)
  • 602 – Расходы на амортизацию (износ) (обязательны для Sp. z o.o.)
  • 603 – Расходы на внешние услуги (консультации, юридические, аудит, налоговые)
  • 604 – Расходы на транспорт и логистику

Практические примеры счётов в Sp. z o.o.

Ниже показываю примерный фрагмент плана счётов для типичного торгово-сервисного общества:

АКТИВЫ:
001.1 – Текущий счёт в PKO BP
001.2 – Сберегательный счёт
002.1 – Главная касса
002.2 – Филиальная касса
ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА:
010.1 – Здания и сооружения
010.2 – Машины и оборудование
010.3 – Мебель и оснащение
010.4 – Автомобили
СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ:
101.1 – Уставный капитал
102.1 – Резервный капитал
108.1 – Прибыль 2025
108.2 – Прибыль 2024
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА:
201.1 – Поставщики в стране
201.2 – Поставщики за рубежом
202.1 – Оплата труда к выплате
203.1 – НДС к выплате
204.1 – Взносы ЗУС к выплате
ДОХОДЫ:
401.1 – Продажа товаров в стране
401.2 – Продажа товаров за рубежом
402.1 – Услуги консультирования
402.2 – Услуги обучения
РАСХОДЫ:
501.1 – Расходы материалов
502.1 – Оплата труда сотрудников
601.1 – Аренда офиса
602.1 – Амортизация зданий
602.2 – Амортизация машин
603.1 – Расходы аудита и налогов

Как создать план счётов для Sp. z o.o.?

Процесс разработки плана счётов должен быть планомерным и задокументированным:

Шаг 1: Анализируйте хозяйственные операции компании

Определите все типы операций, которые компания проводит. На основе этого определите, какие счета будут необходимы.

Шаг 2: Выберите образцовый план счётов

Базируйтесь на стандартных планах, доступных у издателей (GOFIN, IKEP, Справочник бухгалтера) и адаптируйте их к отрасли вашей компании.

Шаг 3: Добавьте специализированные счета

Если ваша компания имеет специфические операции (например, грант, торговая деятельность, проектное финансирование), добавьте специализированные счета.

Шаг 4: Утвердите план

Совет директоров должен утвердить план счётов посредством резолюции совета или приказа директора. Документ должен содержать дату вступления в силу.

Шаг 5: Задокументируйте правила классификации

Помимо списка счётов подготовьте инструкцию к плану счётов, которая объясняет, как классифицировать отдельные операции.

Ошибки при разработке плана счётов

Как аудитор, я часто встречаюсь со следующими ошибками:

  • Слишком упрощённый план. Компания создаёт слишком мало счётов, что затрудняет анализ операций и делает отчёты трудно интерпретируемыми
  • Отсутствие соответствия с книгой. План счётов не охватывает все виды операций, которые фактически проводятся, приводя к "чёрным дырам" в учёте
  • Неясные правила классификации. Работники бухгалтерии не знают, на какой счёт отнести операцию, что приводит к ошибкам
  • Отсутствие утверждения. План счётов никогда не был официально утверждён, что является нарушением внутреннего контроля
  • Отсутствие обновления плана. План не меняется, хотя компания развивает новые направления или меняет операции

План счётов и финансовая отчётность

План счётов должен быть агрегирован в финансовой отчётности. Все счета определённого класса должны свода в статьи баланса, а счета класса доходов и расходов должны собраны в отчёт о прибылях и убытках.

Если в вашем плане счётов есть ошибки, отчётность будет неточной. Поэтому имеет смысл потратить время на разработку качественного плана счётов на старте компании.

План счётов и полная бухгалтерия

Помните, что план счётов относится к компаниям, которые ведут полную бухгалтерию. Если ваше Sp. z o.o. ведёт КПиР (и не соответствует лимитам пол ной бухгалтерии), план счётов менее требователен, но всё равно должен быть задокументирован.

Piotr Nowak

Возраст: 52 года

Должность: Аудитор

Образование: Магистр Главной школы хозяйства (SGH), Экономический университет

Часто задаваемые вопросы

Какие основные требования в 2026?

Все требования устанавливаются действующим законодательством. Проверьте актуальную информацию в соответствующих органах.

Где получить детальную информацию?

Обращайтесь к налоговым специалистам или официальным сайтам налоговых органов для получения подробной информации по вашей ситуации.

Piotr Nowak

Возраст: 45 лет

Должность: Налоговый консультант

Образование: Магистр Главной школы хозяйства (SGH), Экономический университет

Опыт: 18 лет в налоговом консультировании и планировании для предприятий всех размеров

Пётр специализируется на оптимизации налогового бремени и соответствии требованиям законодательства. Помогает компаниям выбирать наиболее эффективные системы налогообложения.