Внескові канікули ZUS 2026
кому належать і як подати заяву RWS
Внескові канікули дають ФОП один місяць на рік без соціальних внесків — без закриття фірми і без втрати прав на виплати.
Внескові канікули («wakacje składkowe») дозволяють ФОП раз на рік не сплачувати соціальні внески ZUS за один довільно обраний місяць. Це не призупинення діяльності — цього місяця ви нормально працюєте, виставляєте рахунки та заробляєте. Внески за вас покриває держбюджет, тож місяць зараховується до пенсії та виплат так, ніби ви їх сплатили. Є нюанс, про який забуває половина підприємців: внесок на охорону здоров'я (składka zdrowotna) сплачувати все одно потрібно.
Що таке внескові канікули
Внескові канікули діють з листопада 2024 року (ст. 17a закону про систему соціального страхування). Коротко: один місяць на рік ви не сплачуєте власні соцвнески, але страховий стаж не переривається. Нічого призупиняти чи закривати не потрібно — фірма працює як завжди.
Пільга добровільна, доступна раз на рік і охоплює один місяць. «Накопичити» кілька місяців або перенести невикористане право на наступний рік не можна. Працює за будь-якої форми оподаткування — шкала, лінійний податок (podatek liniowy) чи ryczałt.
Кому належить у 2026 році
Щоб отримати канікули за обраний місяць, на момент подання заяви потрібно одночасно відповідати умовам:
- Запис у CEIDG — пільга для одноосібної діяльності (а також судових виконавців). Компанії (sp. z o.o.) нею не користуються.
- Не більше 10 застрахованих, заявлених на соцстрахування в місяці перед поданням — включно з собою.
- Дохід до 2 млн євро хоча б в одному з двох років перед роком заяви (або відсутність доходу від діяльності за останні два роки — наприклад, на старті).
- Ви не працюєте на колишнього роботодавця, у якого цього чи минулого року були найманим працівником.
- Є ліміт допомоги de minimis — звільнення є держдопомогою; сума de minimis за останні три роки не може перевищувати 300 тис. євро.
Важливо: пільгою можна скористатися й перебуваючи на пільзі на старт (ulga na start), на пільгових внесках або в Mały ZUS Plus.
Які внески охоплює звільнення, а які ні
Звільнення стосується лише соціальних внесків і двох фондів. Внесок на охорону здоров'я залишається — за місяць канікул ви сплачуєте його як завжди.
| Внесок | Звільнено? | Сума (повний ZUS 2026)* |
|---|---|---|
| Пенсійний / emerytalna (19,52%) | ✅ так | 1103,27 PLN |
| По інвалідності / rentowa (8,00%) | ✅ так | 452,16 PLN |
| Від нещасних випадків / wypadkowa (1,67%) | ✅ так | 94,39 PLN |
| Лікарняний / chorobowa (2,45%, добровільний) | ✅ так | 138,47 PLN |
| Фонд праці + Фонд солідарності (2,45%) | ✅ так | 138,47 PLN |
| Охорона здоров'я / zdrowotna | ❌ ні | сплачується як завжди (мін. 432,54 PLN) |
*Суми для повного ZUS від бази 5652 PLN на 2026 рік. На пільгових внесках база (1441,80 PLN) нижча, тож і економія менша. Повна таблиця — у статті Внески ZUS 2026 — таблиця.
Скільки реально заощадите у 2026 році
Для підприємця на повному ZUS соцвнески разом із фондами становлять у 2026 році близько 1926,76 PLN на місяць. Саме стільки залишається в кишені в місяць канікул — за умови, що ви сплачуєте внесок на охорону здоров'я.
На пільгових внесках економія помітно нижча (база — 30% мінімальної зарплати), але принцип той самий: раз на рік соцчастина не сплачується. Якщо у фірми «худий» місяць — грудень після свят, лютий після сезону — це добрий момент.
Чи можна працювати і виставляти рахунки в місяць звільнення?
Так — і це найпоширеніша помилка. Внескові канікули — це не перерва в діяльності. У звільнений місяць ви ведете фірму нормально: берете замовлення, виставляєте рахунки, отримуєте дохід. Змінюється лише те, що соцвнески за цей місяць фінансує держбюджет, а не ви.
Завдяки цьому місяць повністю зараховується до пенсійного стажу та бази виплат (лікарняного, декретного). Ви не втрачаєте прав — велика перевага перед призупиненням, за якого страховий захист переривається.
Як подати заяву RWS покроково
Заява називається RWS і подається лише електронно — через профіль платника на PUE ZUS (eZUS). Паперового шляху немає.
- Термін: заява подається в місяці перед місяцем канікул. Хочете звільнення за грудень — подайте RWS у листопаді.
- Де: увійдіть на PUE ZUS як платник, оберіть заяву RWS у майстрі та вкажіть місяць звільнення.
- Нове у 2026: з 26 червня 2026 діє RWS версії 3.0 з новим полем «Версія PKD» — вкажіть, чи працює фірма за кодами PKD 2007 або PKD 2025 (перевірте в CEIDG).
- Після подання: ZUS розглядає заяву й сам обліковує звільнення. Розрахункову декларацію за місяць канікул ви все одно подаєте — із зазначеним внеском на охорону здоров'я.
Часті помилки з внесковими канікулами
- Заява не в тому місяці: RWS подається в попередньому місяці, а не в тому ж. Запізнилися — звільнення немає.
- Забутий внесок на охорону здоров'я: пільга не охоплює zdrowotna — інакше виникне заборгованість із відсотками.
- Перевищено ліміт de minimis: якщо ліміт держдопомоги за 3 роки вичерпано, ZUS відмовить.
- Плутанина з призупиненням: це не призупинення — не заявляйте перерву в CEIDG «про всяк випадок».
- Невірна версія PKD: у RWS 3.0 оберіть правильну версію кодів (2007 або 2025) за записом у CEIDG.
Найпоширеніші запитання
Скільки разів на рік можна скористатися внесковими канікулами?
Один раз на календарний рік, за один довільно обраний місяць. Невикористане право на наступний рік не переноситься.
Чи потрібно сплачувати внесок на охорону здоров'я під час канікул?
Так. Звільнення стосується лише соціальних внесків та Фонду праці з Фондом солідарності. Внесок на охорону здоров'я сплачується як завжди.
Чи можна працювати і виставляти рахунки в звільнений місяць?
Так. Внескові канікули — не призупинення; ви працюєте, заробляєте та виставляєте рахунки без обмежень.
Коли подавати заяву RWS?
У місяці перед звільнюваним, лише через PUE ZUS (eZUS). За грудень — у листопаді.
Чи знизять канікули мою майбутню пенсію?
Ні. Внески за цей місяць фінансує держбюджет, тож він зараховується до пенсії та бази виплат як сплачений.
Підсумок
Внескові канікули — найпростіша законна економія для фірми однієї особи: у 2026 році до ~1900 PLN раз на рік, без втрати прав і без зупинки діяльності. Головне — подати заяву RWS у потрібному місяці через PUE ZUS і не забути про внесок на охорону здоров'я. Не впевнені, чи підходите за умовами? Напишіть нам — підберемо найкращий місяць і заповнимо заяву за вас.